clq
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2004-12-10 23:55:13 发表
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关键是看到了IBM的美国员工调侃说"以后养老金要改发人民币了"..不禁哑然失笑.
不过话说回来,呵呵,中国这些企业能有养老金愿意给你就不错了,它们对中国员工一般是...呵呵,呵呵...
在日本时我和在日本多年的同事讨论为什么日本企业的终身制下,员工仍然如此积极工作. 我认为可能有某种制度造成,同事认为个人素质与教育也很关系.我一直没搞明白这个道理.
而在国内普遍认为终身制会造成大X饭之类的. 有一天我们解决了这个问题时,我们才会有积累,沉淀,系统和传统的技术. 而不是象现在这样只能做些短促的开发,需要沉淀的我们目前都做不了. 系统性越强,理论要求越强,...越要求有积累的我们越不可能做. 这实际上就是这种缺陷造成的.因为技术是跟着人走的,人员不能在一个岗位上积累,技术又怎么积累.我想每个软件开发人员都会有这样的感触,一叶知秋,毫无疑问,在别的领域同样如此.
比如生产精密的武器,需要高精度的机床. 那我们要开发高精密的机床,同时这个又需要...再向下某一个环节不行就不行了,只能依靠引进的技术.所以我们的武器里总会有XX国的发动机...这样的例子. 再比如我们写软件...这个就不用多说了.
zczc
2004-12-11 14:37:00 发表
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zczc
2004-12-11 14:37:58 发表
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clq
2004-12-11 15:11:44 发表
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